시작
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사건을 해석하려면 엄청난 이론이 필요하다.
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이론은 머릿속에 저장되어 있어야 한다.
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이론을 현실에 적용할 수 있을 때까지 굳건한 이론틀을 가지고 있어야 한다.
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이론의 잡혀준 틀은 근육 세포에도 내장되어야 한다.
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김연아 선수도 반복된 훈련을 통해 자기 모션을 근육 세포가 이해할 수 있게 한다.
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독일에서는 교수가 이론을 설명하고 학생들은 응용을 실제로 연습한다.
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학생 조교들은 학생들의 도우미 역할을 하며 연습을 도와준다.
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조교들은 박사 과정이나 교수로 나가기 전에 있는 사람들이다.
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교수는 강의 내용에 대해 연습을 시키고 학생들은 익히고 응용
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학생들은 세미나 논문을 써서 제출하고 통과해야 과목을 이수합니다
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예과와 본과에서의 어려움은 조금 다를 수 있습니다
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지식은 이론에서 나옵니다
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질문은 지식과 성장을 유도합니다
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질문은 기존의 이론으로 현상을 설명할 수 없을 때 바뀝니다
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이론이 머릿속에 틀이 잡히면 직감적으로 알 수 있음.
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학문은 반복해서 틀을 익혀야 다음에 자신감 생김.
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알아보기 어려운 현상은 이론 설명이 안 됨.
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기존 이론을 확장하거나 새로운 이론을 만들어야 함.
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고대인들은 과학적 지식과 사회과학 이론이 없음.-
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과학적 지식이 부족하고 사회과학에 대한 지식이 발전하지 않은 상태에서 어떻게 설명할까?
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귀신에 대한 설명을 어떻게 할까?
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학문적인 지식이 없어서 귀신으로만 받아들일 수밖에 없었음
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인사조직론을 많은 사람들이 이해할 수 있도록 노력함
댓글 읽어보기
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댓글 답변
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열패감을 채우기 위해 가족과 함께 멸문지화를 시키는 것에 대한 의문
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월권이나 권력남용을 안고 있는 비리수사에 대한 우려
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대통령이 바뀌면 안락한 노후를 보장받을 수 있는지 의문
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인사조직을 모르는 사람들이 헤매고 있다.
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정치하려는 사람과 정치인들이나 광역 의회와 기초 의회에 있는 사람들이 이걸보고 깨달기를 바란다.
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인사조직을 알려주는 강좌가 많은 사람들에게 전파되었으면 좋겠다.
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윤석열과 한동훈이 수사를 함께 했는데 이는 모두 불법이다.
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문재인 정부는 검찰 조직을 개혁하지 않아서 잘못이다.
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문재인에 대한 강의에서 촛불 정신을 계속 언급했다.- 촛불 정신을 완전히 배신했다는 얘기
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대통령 역할에 대한 의문
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오늘날 상황은 문재인과 이낙연이 추미애를 배신했기 때문
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문재인의 비열함, 비굴함, 무식함을 문제로 지적
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다음 정부에서 복수하고 싶은 욕망
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모든 것을 합법적인 방법으로 처리하는 인간의 도덕법칙을 따라야 함- 인간은 보복하는 것이 잘못된 것임을 알아야 함
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강제력은 모두 국가의 위임에 의해 존재하며 사적 보복은 허용되지 않음
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법을 변경하여 합법적인 방법으로 처리해야 함
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법 왜곡죄를 신설하여 고위공직자에 대한 공소시효 배제 필요
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자기 재임 기간 동안의 불법행위는 평생 책임지도록 만들어야 함
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독일은 형법 339조를 갖고 있음
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법을 다루는 사람들은 법을 의도적으로 해석하여 적용함- 유리하거나 불리하게 해석하여 적용하는 경우 1년에서 5년의 징역에 처한다.
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참심재는 일반 시민법관이 법률가가 아닌 시민의 건전한 상식으로 재판에 참여한다.
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영미식은 배심제를 시행하며, 배심원들이 옳고 그름을 판단하고 형량 결정은 판사가 한다.
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독일에서는 참심제를 시행한다.
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일반 시민들 중에서 사회봉사 차원에서 참여하며, 일정 기간 후에 변경된다.
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법 위반으로 처벌받는 독일의 판사들도 있다.
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약 2만여 법관이 있고 이들은 법왜곡죄에 걸릴 수 있다. 역시 수는 부족
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약 2만여 직업법관들이 법 왜곡으로 처벌받는 경우가 있다고 함.
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판사의 판결문이 공개되지 않아 엉터리 판결이 나올 수 있다.
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OECD에서 우리나라의 사법 제도 신뢰도는 낮은 편.
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조직의 생산성과 창의성을 제공하려면 투명성, 공정성, 개방성의 가치를 추구해야 함.
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분권화, 자율성 부여, 네트워크 형성이 조직 설계의 원칙으로 전환되어야 함.- 분권화와 자율성이 없으면 조직 설계가 잘못되었다.
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직원들의 자율성과 정보 공유가 부족하다.
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검찰청은 분권화와 자율성을 무시한 조직 설계로 인해 문제가 생겼다.
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현 정부는 무식하고 무책임하며 무능한 정부라고 평가된다.
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UN 기구에서 한국은 후진국으로 분류된다.- 후진국에서 선진국 대열로 도입된 조직 운영에 대한 비판
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이낙연과 문재인을 계속 비판하는 이유
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국회의원들이 인사조직론을 모르는 문제 파악
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모르는 것을 배워야 한다는 필요성 강조
김건희와 윤석열의 의식
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윤석열과 김건희의 의식을 이해하려면 김건희의 발언을 알아야 함
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김건희는 자신이 편안하게 대화할 때 이명숙 기자와의 대화를 언급함
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김건희는 자신이 무당을 잘 볼 수 있고, 무속에 빠져 있는 것을 강조함
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그러므로 김건희는 무당의 관점으로 세계를 해석하며, 자신의 근육 세포에도 무당이 자리 잡고 있다고 말함
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김건희는 이러한 이유로 술집에서 어울리고 도사들과 얘기하는 것을 좋아하지 않는다고 언급함
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김건희는 자신이 교육적인 사람이기 때문에 이러한 얘기에 관심이 있다고 말함- 교육의 영적인 사람을 자신이라고 주장
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도사들은 무당들과 같은 사람들이라고 주장
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계룡산에서도 닦은 사람들이 있다고 주장
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인간들 중에서 계몽되지 않은 사람들이 파렴치한 상태에 있다고 주장
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사주 공부와 팔자를 언급하며 예전부터 공부되었다고 주장
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군인과 경찰은 영적인 능력이 필요하다고 주장
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남편과의 연결과 이명수를 꼬시기 위해서 무당을 이용하려고 한다고 주장
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김건희가 무당보다 더 낫다고 주장- 이명수가 무당들을 싫어했지만 무당들이 많이 있었음
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스픽스 TV의 임금왕 자 이야기를 백운기 선생이 말함
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한마디로 일부러 王자를 보임
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그는 사실적이지 못한 사람이라고 생각하고 있다.
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이 사람은 무속의 세계에 붙잡혀 있다.
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그들은 사실과 인간의 부합하는 방식으로 해석하지 못한다.
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사건이나 현상의 사실 여부를 확인해야 한다.
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맥락을 확인한 다음에 인간의 부합한 서사인지 확인해야 한다.
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진실과 진리는 같은 말이다.
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영원한 진리는 없지만 우리에게 진리 또는 진실로 전달되려면 조건이 필요하다.
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사실에 보았느냐와 인간의 부합성이 조건이다.
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윤석열과 김건희는 사실과 인간의 부합하지 않은 방식으로 세상을 해석한다.
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원전 폐기수를 마셔도 된다고 말하는 것은 과학적 사실과 인간에게 부합하지 않는 해석이다.
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윤석열은 현대 문명을 파괴하고 있다고 주장한다.
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인류가 현재까지 해온 문명의 관점에서 세상을 이해하지 못한다
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문명의 관점을 이해하지 못한 인류의 문제점
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문명사의 중요성 강조
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문명이란 인간이 만든 정보와 지식의 총체
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김건이나 윤석열은 문명을 느끼지 못하고 있는 것으로 평가
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무식한 애들이라는 말은 문화적으로 낙후된 것을 의미
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아프리카 원시인들의 문화적 낙후
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잘못된 관행과 집단적 습속의 문제
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김건이나 윤석열에게 깨우침이 필요하다는 주장
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김어준은 무엇이 옳은지 모르는 사람을 "애들"이라고 말함
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현재 대통령 시대에 간첩이 있다는 주장을 하는데, 실제로는 무속에 취한 사람들이라고 주장함
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옛날에는 경험을 통해 지혜를 쌓았지만, 현재는 지식이 쉽게 변하는 시대이기 때문에 어려움이 있다고 함
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변화가 있고 지식을 따라가야 한다.
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김종인은 그냥 어르신이며 그의 말은 쓸데없는 얘기인 것 같다.
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나이가 80이 넘어서 지식이 없다.
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사상과 철학을 배우면 더 많은 사람들에게 전파할 수 있다.
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인사조직론을 배워 한국 사람들이 세상을 살아갈 수 있도록 만들고 싶다.
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이낙연의 신복지 발언은 거짓말일 가능성이 높다.
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문재인은 촛불 혁명에 참여하거나 관심을 보인 적이 없다.
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국회의원들은 양지 바른 걸 찾아다니다 돈을 벌었다.
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인권 변호사인데 인권에 대한 관심이 없었다.
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변호사로 일하며 돈을 벌기에 관심이 있었음
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비판을 시작한 이유는 자신이 만든 있어빌리티를 가지고 대통령이 되었지만 언론 개혁이나 검찰개혁을 하지 않고 아무런 개혁조치를 하지 않았기 때문
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언론 개혁과 검찰개혁은 국민들이 원하는 일이기 때문에 쉽게 할 수 있었을텐데, 그렇지 않았음
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샤머니즘은 인간의 도덕적 준칙을 무시하고 비합리적인 행동을 하는 것으로, 살아있는 소 가죽 벗기기 등 매우 비도덕적이고 엽기적인 행동을 함
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과학적 증거를 모름
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이에도 불구하고 자기네들은 양심을 가책받을 리 없다고 생각함
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많은 신흥 사이비 종교들은 양심이 없는 것으로 보임
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돈을 위해서 어떤 행위라도 할 수 있다는 생각을 함- 양심이 없는 사람들이 돈을 뜯어먹는다.
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신천지, 통일교, JMS도 마찬가지로 그렇다.
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백운기 선생이 그런 얘기를 했다.
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이 모든 사태는 정직하지 않은 곳에서 출발했다.
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샤머니즘에서 출발한 것이다.
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사건과 현상을 사실과 참과 관련 없는 방식으로 해석했다.
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우리 민족은 이를 찾아내지 못했다. 안타깝다.
《성취예측모형》 프레임워크와 학습능력: 김건희와 정명훈의 경우
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책 "성취의 중 모형"에서 역량 요소들을 소개함
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학습 능력이 가장 중요한 요소임
◦
학습 능력은 머리가 좋은 것과는 다름
◦
머리가 좋은 사람이 학습 능력이 좋은 것은 아님
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한동훈이나 이낙연 같은 사람은 머리는 좋지만 학습 능력은 없음
▪
학습 능력이 없는 이유: 깨달음 부족
◦
질문이 통하지 않으면 질문을 바꿈
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해석하는 관점을 전하는 능력이 있음
◦
학습 능력 있는 사람은 다른 방법으로 질문하여 학습
◦
학습 능력 없는 사람은 같은 행동 반복
▪
한동훈은 깐족대기를 계속함
◦
학습 능력이 없어서 그렇다고 함
◦
이낙연의 행동 똑같음: 자기 이익 위해 행동
◦
김기현, 윤석열도 동일한 행동
▪
윤석열은 학습 능력이 없다고 말하는 사람들이 있음
◦
윤석열의 공약 이행률과 청렴도는 낮음
◦
관점을 바꿔야 함
◦
문재인이 사과해야 함
◦
이낙연도 사과해야 함
◦
학습 능력은 자기를 인식하는 능력임
▪
공부를 잘하는 것은 학습 능력과는 연관이 없음
•
능력이 없는 것은 아닙니다
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학습능력과 IQ는 별개의 개념입니다
▪
IQ는 인간의 정신 능력의 일부만을 측정합니다
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학습능력 중심의 교육이 중요합니다
◦
자기 인식을 갖도록 교육해야 합니다
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너 자신을 알라는 중요한 메시지입니다
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다른 사람과 비교하지 말고 너 자신이 되세요
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경쟁이나 차별화보다는 협력이 중요합니다- 교육에서 벗어나야 한다는 주장
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아이큐 경쟁과 입시 경쟁으로 인한 문제 지적
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문재인 대통령과 윤석열의 차이는 있지만 사고 구조는 유사하다는 주장
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김건희의 학습능력 부족을 비판하며 대통령실 사진첩 이용을 언급
▪
열등감 콤플렉스의 영향으로 자기를 이쁘게 만들려고 함
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열등감 콤플렉스에 사로잡히면 어떤 짓이라도 할 수 있다는 주장- 자기를 이쁘게 만들어 사람들이 자기를 추앙하도록 생각하는 것은 잘못된 생각입니다.
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정명훈의 사건은 우리 사회의 잘못된 구조와 시스템을 보여주는 사건입니다.
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정명훈의 권력 행사는 용서해서는 안 됩니다.
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박현정이 서울시향 대표이사로 취임했습니다.- 서울시장은 별도의 법인이고, 이전에는 대기업에서 일하던 사람이었다.
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박현정 대표는 정명훈 지휘자의 특혜 혜택을 발견하고 바로잡기 시작했다.
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정명훈은 연봉 14억으로 10년간 140억을 지불했으며, 여러 특혜를 요구하고 받아들였다.
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박현정 대표는 특혜를 없애고 명령에 따라 직원들이 그런 짓을 못하도록 하는 조치를 취했다.
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예를 들어, 정명훈 부부는 목돈 집 수리와 최고급 호텔에서 가족과 함께 묵기를 요구했다.- 출장 가기 전에 다양한 특혜를 요구하고 받았다.
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국립 오페라 합창단이 노조 문제로 해체되었다.
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합창단의 멤버들은 일자리를 잃었고 파리로 정명훈을 찾으러 갔다.
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정명훈에게 합창단이 다시 살아날 수 있도록 도움을 요청했다.
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박현정을 몰아내기 위해 성희롱이라는 아이템을 사용했다.
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구순열과 직원들이 협력하여 프로젝트를 실행함
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박현정은 그들의 행동에 대해 비판함
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공작한 사람은 구순열이었음
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직원들은 박현정을 몰아내려고 함
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박현정은 소송에서 무죄 판결을 받음
◦
가담한 직원들은 기소됨
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노무현과 문재인 대통령의 신뢰 관계에 대한 질문
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노무현은 사람을 믿는 스타일이고, 문재인은 그를 믿음
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안희정과 이광재 또한 언급됨- 이광재, 좌광재, 우광재 등 특정 인물들을 언급하며 이들을 비판함
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노무현 대통령과 정명훈에 대한 언급
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문재인 대통령과 노무현 대통령의 진심성과 거짓말에 대한 비교
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구순열에 관한 이야기와 그가 해외로 도주한 사건 언급
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권력을 잡게 되면 학습 능력이 떨어진다.
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정명훈이 문제이거나 우리 시스템이 문제인 것 같습니다.
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검찰 조직의 개혁 필요
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문재인의 미흡한 개혁
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문재인을 지지한 이유
〈DANO 경영 플랫폼〉으로 본 윤석열: 비전, 전략, 조직
DANO 경영플랫폼
•
경영 개념 중 비전, 전략, 조직이 가장 중요
•
성과, 역량, 인사는 부속 개념으로 따라오는 것을 중요시함
◦
세개의 개념이 보조적으로 달라붙으면 조직의 생산성과 창의성을 높일 수 있다.
•
경영 플랫폼을 설계하여 조직 운영에 활용할 것을 권장한다.
•
성취의 모형을 이해하기 위해 책을 읽어야 한다.
•
비전, 목적, 전략, 조직에 대한 이해가 중요하다.
•
조직을 제대로 이해하면 성과도 알 수 있다.
•
성취예측모형에서 16개의 핵심 역량과 보조 역량을 설명한다.
◦
역량사전에서 연습해 볼 수 있는 자료가 있다.
◦
독일 사람들은 역량모형과 성취예측모형을 다르게 만들어 놓았지만 원리는 유능함과 무능함을 측정하는 것이다.
•
플랫폼을 통해 이를 측정하고 돌아갈 수 있도록 만든다.
•
리더십이 필요하며, 리더십을 발휘하는 방법을 설명하고 있다.
•
비전과 전략으로 조직을 설계하여 구성원들의 역량을 향상시키고 성과를 내도록 한다.
•
리더십은 신뢰와 희망을 공유하고 단호한 경영 플랫폼을 구축하는 것이다.- 돌아갈 수 있도록 믿어야 함
•
비전, 전략, 조직이 중요
비전(Vision)이란 무엇인가?
•
구약성서는 인류의 가장 위대한 책으로 알려져 있음
•
성경, 불경, 사서삼경에 인간 부합적인 서사가 담겨 있음
•
묵시가 없으면 백성이 방자의 행동을 하게 됨
•
비전이 없어서 모든 나라가 방자의 행동을 하고 있음
•
이주호 장관과 김기현은 해명이 부족하고 부끄러운 행동을 함
•
여호와의 말씀을 들으라는 충고- 지식 없이 저주, 사위, 살인, 두절, 강포 등 악행을 저지르고 있음
•
이로 인해 땅이 슬퍼하며 거주자, 동물, 공중의 새까지 모두 멸망할 것임
•
바다의 고기가 사라지고 있음
•
육체를 먹어 사라질 것임
•
율법을 잊어버렸고 지식이 없어서 망함
•
현재 정부는 율법이 필요없는 인간들로 이루어져 있음
•
우리도 곧 포로가 되어 노예살이를 할지 모름
•
전쟁이 일어날 수 있으며 이를 대비해야 함
•
이재명이 했던 연설의 문장을 그대로 따옴, 이런것이 비전임
•
이재명의 비전을 정리하여 국민이 한 마음으로 함께 나아갈 수 있도록 해야 함- 한마음으로 나갈 수 있도록 우리 사회를 만들어야 함
◦
각자 도생의 연설문에서 문장을 따온 것이 아닌, 기본적인 삶이 보장되는 사회로 나아가야 함
◦
대전환은 위기를 가능하게 만들기 위한 기회
◦
민생경제 위기를 넘어야 함
◦
기후 위기는 인류의 가장 큰 숙제
◦
유럽 연합은 2035년까지 배기가스 없는 자동차로 전환하기로 약속
◦
RE100 실행해야 함
◦
기후위기와 관련된 국회 세미나에서 10가지 제안 발표
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우리 산업은 변화해야 함
▪
기후 클럽에 가입하여 교육 진행 중- 독일은 20년 전부터 신재생에너지 투자를 해왔음
•
후쿠시마 원전 폭발 후 독일은 완전히 재생에너지로 전환
◦
독일을 따라갈 나라가 없음
◦
독일을 중심으로 기후 위기 클럽 조직
•
물건을 팔아 먹을 수 없으므로 큰 문제
•
기후위기에 대한 방송 지속할 필요
•
초저출생과 인구 위기는 국가 소멸 걱정
•
평화 위기는 한반도의 과제
•
문제를 해결할 능력 없는 윤석열
•
정치가 위기를 해결해야함
•
윤석렬과 국민의당이 하는 것은 오로지 추종
◦
양평으로 가는 고속도로를 옮겼다고 주장
◦
김기현은 KTX 노선을 막히게 만들어서 자기 땅에 지나가게 함
◦
김건희와 최은순은 자기 땅으로 고속도로가 지나가게 함
전략이란 무엇인가?
•
국민이 쉽게 이해할 수 있도록 비전과 전략을 설명해야 함
•
전략은 비전을 달성하기 위한 팀 멤버들의 이니셔티브의 조합
•
이니셔티브란 자율적으로 과제를 실행하고 달성해야 함
◦
윗대가리로 올라가면 자기가 하는 과제가 없이 다른 사람의 과제를 읽음
▪
자기 이니스티브가 없어서 어떻게 해야 할지 모르는 상황에 빠져있음
•
비전이 있어도 윤석열에게는 없고, 자신의 이익과 지지율을 챙기기만 하려함
•
계속 지지율 높이려고 하고, 지지율이 떨어질까봐 시끄럽게 함
•
전략적 과제를 자기가 스스로 만들어야 함
•
이니셔티브는 자기가 스스로 만들어내는 과제를 말함
•
이니셔티브들의 조합이 곧 전략이 됨- 조직적 전략의 중요성
조직이란 무엇인가?
•
조직의 정의와 목표
•
새로운 조직 정의 소개: 행위영역의 선상황적 규정화
◦
인간은 인간은 누구나 선과 악이 내면의 공존
▪
누가 선한지 악한지를 분별하기 어렵다는 것
▪
“선한 사람을 좋은 보직에 앉혀야 되는 거 아니야 악한 사람은 내치고?”- 그럴 필요가 없다는 거예요
▪
원래 인간은 선악이 같이 공존하기 때문에
◦
조직으로 그 선악을 조절할 수 있게 해주면 되는 거예요
◦
이 조직에 들어가면 악행을 행할 수 없고 선행만 할 수 있도록 조직을 구조화하면 된다
▪
조직을 그렇게 시스템으로 만들면 되는 거예
•
Network organization(연결된 조직들)으로 경영 가능
◦
조직은 행위영역의 선상적 규정화가 필요함
◦
관리자와 책임자는 조직을 선 상황적으로 규정화해야 함 ⇒ 아주 나쁜놈이 그 자리에 가더라도 바로 일을 할 수 밖에 없게 시스템을 만들어라.
◦
행위영역의 선상적 규정화는 악행을 저지르지 못하도록 미리 조치하는 것을 의미함
◦
사람이 악행을 저지르지 않도록 조건을 설정함 ⇒ 1차, 2차, 3차 방어선을 쳐러
◦
악행을 행하지 못하도록 규정을 만듦
•
조직에서 유능성과 성과책임을 중요시함
◦
직무에서 이탈하지 못하도록 예방책을 마련함
문재인 대통령이 조직론을 모르고 비리를 봐줌
《성취예측모형》으로 본 윤석열: 한국적 무속의 특징과 콤플렉스
•
윤석열의 행태에 대한 역량진단을 공개했다.(39강)
◦
이 때 무속 이론을 다룬 적이 있다.
•
한국적 무속의 특성은 도덕적 무분별성과 잡합성이다.
◦
무속에 들어간 사람들은 자기 인식이 부족하고 열등감을 느끼기 때문에 뭔가를 얻으려고 한다.
◦
컴플렉스는 자신의 경험에 의해 만들어진 감정의 복합적인 덩어리이다.
◦
이 덩어리는 생산적 또는 부정적 에너지로 전환될 수 있다.
◦
컴플렉스는 박스 안에 들어가는 것으로 칼융이 이야기
▪
“컴플렉스는 심적 생명의 초점이자 결절점”입니다
▪
모든 사람은 컴플렉스를 가지고 있습니다
▪
대표적인 컴플렉스로는 열등감이 있습니다
▪
컴플렉스가 없으면 마음의 활동이 정지됩니다
▪
컴플렉스를 이해하고 극복하는 것이 중요합니다
▪
컴플렉스를 생산적 창조적 에너지로 바꾸거나 부정적 파괴적 에너지로 바꿀 수 있습니다
◦
문재인, 이낙연, 윤석열, 김건희 등 모두 컴플렉스를 가지고 있으며 어떻게 극복할지가 중요합니다.
▪
컴플렉스를 어떻게 승화시키느냐가 문제
◦
컴플렉스가 부정적이고 파괴적인 에너지로 변할 수 있음
◦
문재인, 이낙연, 윤석열, 김건희, 한동훈 모두 컴플렉스를 가지고 있음
◦
컴플렉스는 꿈에서 나타나고 행동하는 사람들의 인격화된 형태
▪
원시인들에게 컴플렉스는 현실적인 실체로 여김
▪
이를 귀신, 악마라고 불리며 귀신은 원시인들의 무의식적인 세계를 반영
◦
원시시대 세계관에는 해석하기 어려운 부분이 존재
▪
블랙 메터 암흑물질은 95% 이상의 암흑 에너지로 차 있음
▪
알지 못하는 것들은 모두 블랙 메타 블랙 에너지로 떠넘겨짐-
•
과학적으로 설명할 수 없는 현상을 귀신으로 보기도 함
▪
귀신이 없는데 귀신이 있다고 하는 지라…
◦
신앙은 무의식의 콤플렉스 구조의 직접적인 표현으로 볼 수 있음
◦
무당들도 귀신을 믿기 때문에 귀신 관련 이야기를 하기도 함
◦
어떤 사람은 자신은 가치 없는 사람이라고 생각하며, 다른 사람들을 도우려는 욕구가 있을 수 있음
◦
열등감과 우월감이 함께 존재하여 열등감의 표현으로 우월감을 가지게 됨
◦
자살은 살기 위해서 하는 행동으로 생각될 수 있음
◦
자살을 하는 사람의 삶을 생각하면 얼마나 살고 싶었을까 고민할 수 있음
◦
열등감과 우월감의 미묘한 관계가 존재- 열등감과 우월감이 콤플렉스를 만든다.
•
대부분 사람들은 자기의 콤플렉스를 알고 있다.
•
그러나 몇몇 사람들은 자기가 콤플렉스를 가지고 있다는 사실을 모른다.
•
콤플렉스를 의식화하는 것은 인격 성숙의 과제이다.
•
콤플렉스가 의식 속에 들어간 후에는 불쾌해지지만, 이를 받아들이기를 요구한다.
•
무의식의 콤플렉스를 깨달으려면 용감함과 고통을 감수해야 한다.
•
권위주의 사회에서는 약점이나 아픈 곳에 대해 반발하는 경향이 있다.
•
사회 구조와 교육제도가 변화해야 콤플렉스를 벗어날 수 있다.
◦
교육체계를 전면적으로 바꿔야 된다는 주장
◦
사회에서의 서열화와 차별을 없애야 한다는 주장
◦
컴플렉스로 인한 부작용을 해결해야 한다는 언급
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김건희의 표절 논문과 열등감 컴플렉스에 대한 언급
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명백한 불법 수사와 문재인 대통령의 묵인 및 방조
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한동훈과 윤석열, 김건희는 문재인과 동일한 콤플렉스를 가지고 있습니다
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문재인의 지지율은 콤플렉스에서 온 것입니다
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왜 윤석열은 그렇게 행동했는지 이유를 살펴보아야 합니다
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국회에서는 바이든을 날리기 위한 승인을 거부했습니다
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한반도 정세에 대해 48초 동안 얘기한 것이 쪽팔림으로 여겨집니다
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국회에서의 행동은 쪽팔림을 보여줍니다.
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국회에서 xx들이 승인 안해주면 바이든이 쪽팔릴 수도 있음
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여기서 국회는 한국 국회를 말함
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우리는 더 계몽되어야 함
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계몽될 때 나 자신을 인식해야 함
문명사에 대한 이해가 중요한 이유: 무당에 빠진 인간들을 더 계몽해야 한다
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문명사에서 현대로 오면서 무당이 사라졌지만, 아직도 덜 계몽된 사람들이 있음
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통일교, 신천지, JMS 등 사이비 종파의 사람들을 건져내야 함
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김건희, 윤석열 등의 인물을 건져내야 함
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문재인에 대한 코딩은 아직 안 했지만, 기회가 되면 생각해볼 예정
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깨어있는 시민들이 그들을 공직에서 물러가도록 처리해야 함
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2024년 4월 총선에서 민주진영이 압도적인 200석 이상을 차지하여 탄핵하고 구조와 시스템을 변경해야 함
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구조와 시스템을 변경하는 제도 필요
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법왜곡제 입법
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법원 개혁 필요
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검찰청 해체 논의
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수사청이나 기소청으로 역할 바꿔야
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인권 보호기관 강화 필요
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문재인 정부로 인해 구조와 시스템의 문제가 드러남
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사쿠라들이 나라를 오랫동안 통치했다
APM 지수가 우리에게 말해주는 것
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이낙연과 윤석열은 한국 문명을 파괴하고 있으며 조심해야 합니다.
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문명을 발전시킬 수 있는 이재명, 추미애와 같은 사람들이 필요합니다.
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APM 지수를 통해 문명을 파괴하는 사람은 공직에 나올 수 없도록 만들었습니다.
그리고 우리가 반드시 알아야 할 것들
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중요한 것은 사람과 제도 둘 다 중요하다
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제도는 사람의 행동을 좌우한다
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역할 분배
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고위 공직자는 제도를 설계해야 함
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공직자들은 제도에 따라 역할을 수행
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국회의원들은 옛날 제도에 의존하고 개혁하지 않음
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나라를 바꾸기 위해 구조와 시스템을 변경해야 함
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인사조직과 노선은 구조와 시스템과 다름
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과거의 말, 행동, 의사결정을 통해 현재의 사람을 평가해야 함
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결과주의적인 사고 방식 필요
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선악을 구별하고 결과를 통해 책임을 물어야 함
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무능한 사람은 공직에 세워서는 안 됨
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열정, 책임감, 균형감각은 중요한 영향 요소
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책을 보면 왜 위와 같은 사고 방식이 필요한지 알 수 있음
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현상과 사건을 사실과 인간의 부합성으로 이해해야 함
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그 사실 부합선과 인간 부합성의 관점에 따라서 진리인지를 보고 내가 어떤 관점에서 세상을 해석하는지 스스로 생각해야 한다.
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스스로 생각하는 힘을 갖기 위해 역사의식과 시대 정신이 필요하다.
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문명사를 공부해야한다는 이유는 근육 세포에 스며들게 하기 위해서이다.
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이낙연 같은 사람들에게 녹아나서 이런 사람이 공직에 나올 수 없도록 해야 한다.
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경영 플랫폼은 비전, 전략, 조직의 세 가지 개념을 포함하며 리더십을 자극하여 원활하게 작동하게 한다.
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이해하셨으면 좋겠다.
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이 강의를 들으신 분은 널리 알려주시기 바란다.- 강의를 들은 사람들은 이 강의를 널리 퍼뜨려야 함
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모든 국민이 이 강의를 볼 수 있도록 함
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문재인, 이낙연, 윤석열, 한동훈 등 이런 사람들이 공직에 나오지 못하도록 함
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깨어있는 시민들의 조직된 힘으로 국가의 민주주의를 굳건하게 설 수 있도록 함
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부탁합니다. 사랑하는 여러분